養老保險最晚多少歲交的答案是：養老保險最晚繳費年齡分別為男45週歲，女幹部40週歲，女工人35週歲因為養老保險需累計繳費滿15年，達到退休年齡後方能按月領取養老金，而目前我國法定退休年齡為：男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲。
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬户養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險最晚繳費年齡分別為男45週歲，女幹部40週歲，女工人35週歲。因為養老保險需累計繳費滿15年，達到退休年齡後方能按月領取養老金，而目前我國法定退休年齡為：男滿60週歲，女幹部滿55週歲，女工人滿50週歲。
養老保險繳費比例
單位繳費用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。
個人繳費
（1）繳費基數與比例從2006年1月1日起，個人賬户的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬户。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
（2）個人賬户累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資*8%本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
