近日在網上看到一張深圳某電子廠2023年入職時的一套綜合能力測試題(普工)，世界的內容上面有眾多數理化的知識，甚至還包含了文言文的《莊子》《荀子》，還有部分的英語試題等等，這一現象引發了網上的熱議，眾多網友看完之後也覺得試卷太難，想進廠的難度也越來越大了，能進電子廠的不會答這些問題，能答出來的也不用進電子廠了。
從試卷的分值劃分上可看到，填空題佔據十分，包含了數學，化學，物理，生物，歷史，英文，文言文等多種方面的知識，選擇題部分佔據15分，和勞動合同的內容有一定關係，問答題佔據7分，主要是和服從工作安排和工作紀律這方面有關。
其實這些讓大家匪夷所思的題目，其實每題只佔據一分，就算全部答對了，也僅僅拿到10分，第二部分和第3部分才是出這個試卷會考試的重點，第三部分整體佔據七十五分，是卷子的關鍵。
這個卷子大費周章，其實暗藏玄機，就是想看看畢業生進場後的選擇，是否能夠接受加班，是否能夠接受不帶手機上崗，對於領導的管理和安排能否服從，其實這三個問題，無論任何的畢業生，上班都會遇見的，但與其弄這樣一個入場的考試大費周章，不如直接在面試環節詢問清楚。
學生即使將自己的想法寫在了考試卷上，也未必是內心真實的想法，新聞記者以應聘者的身份和這個廠子的負責人打電話詢問，負責人表示對這份試題並不要過多在意，現在工廠用人的話，主要還是要看個人上手的實踐能力，關心的是工作能力，主要還是要能夠幹活的員工。
