生育津貼怎麼申請流程的答案是：女性職工的參保單位或者女性職工都可以到參保繳納所在地的社會保險經辦機構辦理生育津貼領取手續；參保單位或者女性職工可以到當地的人力資源社會保障網下載生育津貼審批表，一共是一式兩份，下載後打印出來並且填寫
1、 女性職工在分娩出院後，最早為生育次月，在每月的1號到15號，女性職工的參保單位或者女性職工都可以到參保繳納所在地的社會保險經辦機構辦理生育津貼領取手續。
2、 參保單位或者女性職工可以到當地的人力資源社會保障網下載生育津貼審批表，一共是一式兩份，下載後打印出來並且填寫。
3、 然後參保單位或者女性職工攜帶上述的資料到當地的參保繳費所在的社會保險經辦機構辦理生育津貼申領手續。
繳納了生育保險滿足規定的條件時，女性職工不僅可以領取到生育津貼，還能對產生的各項醫療費用進行報銷。
1、 需要提供夫妻雙方身份證原件以及複印件。
2、 需要提供生育津貼申請表，可以自行到網上下載。
3、 需要提供結婚證原件，最好攜帶複印件。
4、 需要提供已經準備好的生育證明和準生證。
5、 還需要提供嬰兒的出生證明。
6、 提供女職工本人的銀行卡以及銀行卡複印件。
7、 提供醫院生育醫療費用、出院小結的數據，門診病歷以及生育醫療證明等。
8、 其他證明，可以先聯繫當地社保局瞭解。
眾所周知，女性繳納的生育保險，在生小孩時領取到的生育津貼會非常高，主要會參考女性職工的工資，還需要參考產假時間，最後計算出生育津貼的金額。
生育保險作為一項社會保險制度，只適用於達到法定婚齡的已婚女性勞動者，並且還必須符合和服從國家計劃生育的規定。不符合法定年齡的已婚女性勞動者的生育和不符合或不服從國家計劃生育規定的生育，都不能享受生育保險待遇。
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
2、在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。在生育(流產)時仍在參保的職工，按有關規定享受生育保險待遇。
用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額 1%的生育保險費用，國家則採取税前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至於國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條的規定 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
