可以發一包，也可以發兩包，主要看個人選擇。
如果你是一個小公司，你不打算留下很長一段時間，這並不重要。你認識的每個同事都送一盒，領導再送一盒，可以送兩盒（好事成雙）。當你遇到吸煙的男同事時，你可以抽支煙，這樣就好了。做糖不花多少錢。快樂的事情。人們不建議你送他們。因為你結婚了，所以你很幸福。你想邀請你們所有人。
如果你是一家大公司，你想待很長一段時間，那還是有點張揚，知己知彼請，紅包也要收。因為陌生之後難免熟悉，你結婚不邀請他們，他們以後熟悉你的時候會邀請你嗎？
最後，婚姻是件大事。從理論上講，沒有什麼比婚姻更重要的了。與父母告別這一天，選擇與異性共度一生。所以低調是非常重要的，除非你是第二次結婚。所以，最好公開一點。
一般來説，做一件好事，擁有一筆財富，就是讓每個人都得到快樂。它不需要讓糖承載職位級別的特殊意義。
因此，對於大多數情況下，同樣是頭髮，這是人們的共同感覺，沒有什麼要考慮的。大多數領導永遠不會對你有負面的意見，因為你和普通員工的意見一樣。
但世界上沒有絕對的東西。在某些特殊情況下，我們要區別對待給領導的和普通同事的。在什麼情況下應該處理所有的差異？
第一種情況：領導者有地位優越感：
在日常工作交往中，如果你的領導是一個關心自己身份、喜歡展示自己上級水平的人，在送糖果的時候，要充分考慮這個“特殊點”，送給領導的糖果袋自然會凸顯這種獨特性。
例如：喜樹的包裝更精緻，或者糖更多，糖更好，或者帶來另一包更好的喜樹煙草。
一般説來，具有位置優越感的領導層有着特殊的高官架子。如果你把他當作普通同事對待，他會有被鄙視的感覺。一旦他發現你以他為標準，以普通同事為標準，他可能會對你有看法。
因此，對於那些特別重視官本位思想的領導，一定要注意認同感和優越感，避免在這樣的小事上得罪他。
第二種情況：領導對你有知遇之恩：
如果領導對你特別好，或者在單位裏對你有好感，你在送糖果的時候，要充分表達對領導的感激之情。
有一顆好的甜心雖然是小事，但如果你能認真思考，反思“你想好領導，記住領導”，領導自然會看着你。知道你是一個好朋友，你會繼續幫助你，繼續向你傾斜。這對你的職業晉升是件好事。
第三種情況：領導給你的隨禮特別豐厚：
一般來説，遇到單位同事的幸福時，一般員工和領導的禮物一般會比普通同事多。畢竟，領導的收入高於普通員工。
但是，如果你和領導的關係很好，禮節也很豐富，你在送糖果的時候也應該考慮到這種差異，分別準備一份內容更精緻、更豐富的糖果，體現領導和普通同事的差異，體現對領導的尊重。
最後再補充一句，如果你給領導送的糖果和同事送的不一樣，最好找個合適的機會私下送給領導，儘量避開其他同事，避免同事覺得你勢利諂媚，所以你有消極的看法，用同樣的東西影響你的關係。
給領導送喜糖是非常嚴肅和有尊嚴的。首先，衣服要得體得體。另外，説話的語氣不能太嚴肅，但也不能太放鬆。新來的人需要自己處理天平。比如“領導好，我五月份即將舉辦婚禮，給您送點喜糖沾沾喜，如果您有時間，期待您能夠前來參加我們的婚禮，不需要您破費，您能來到現場我們就倍感榮幸了。“首先，提高領導的地位，説他不重視禮金。最重要的是看領導的臉色。當然，領導不會空手而歸。但即便如此，我們所説的也應該到位。這是給領導送喜糖的言語技巧。
另外，如果和領導的關係不是那麼嚴重，可以以輕鬆愉快的心情邀請領導參加，比如“領導，這是我的喜糖，給您送點喜糖沾沾喜氣，特別感謝您對我的期望和關懷，結婚那天你要是有空的話我請您小酌幾杯怎麼樣，如果沒事您一定要來。“給領導送糖果是簡單還是嚴謹，説話的技巧取決於你自己的性格和與領導的關係。其實，領導者也是一個人，有七情六慾，世故。處理私人事務時，你不必太緊張，最好的技巧就是大方地説話。
其實，給領導送糖果的方式很多，主要是根據新郎和準新娘的性格。另外，不管説話技巧有多好，最好吃點好吃的糖果。漂亮漂亮的糖果盒包裝和高檔糖果都是不錯的推薦。
