公司辦理社保資料：領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章；提供本單位有效工商營業執照、地税登記證附本複印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及複印件；將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確，提供和員工簽訂的《勞動合同》。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
1、社會保險費的計算標準:社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標準。
2、而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
3、比例保險費制:這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。
4、採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
5、以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯繫，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
6、繳費比例:繳費比例，即社會保險費的徵繳費率。
7、我國《社會保險法》對社會保險的徵繳費率並未作出具體明確的規定。
8、按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的徵繳比例。
