中國石油企業年金比例是：企業5%，個人2%。其中6%計入個人賬户，1%計入公共賬户。中國石油企業的員工工作發生變動（包括升學、參軍、失業等），企業年金個人賬户的資金可以隨同轉移。若新就業單位沒有實行企業年金制度，其個人賬户可由原單位繼續管理。企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。
