員工持股計劃和股權激勵的區別在於：
1、員工持股計劃一般參加的對象是公司的員工，包括管理層和基礎員工；而股權激勵的對象必須是公司董事、高級管理人員、核心技術人員、核心業務人員、或對公司有直接影響的其他員工。
2、股權激勵的對象要達到相應的業績後才能得到一定的股權；而員工持股不需要業績目標。
3、股權激勵公告後，公司要在股東大會召開前公佈被激勵對象的姓名以及在公司的職位，公佈期至少10天，而員工持股不需要公佈員工的姓名及其職位。
4、員工持股計劃買賣股票是免税，而股權激勵涉及的股票買賣需要繳納一定比例的紅利税。
5、上市公司實施股權激勵必須遵循《上市公司股權激勵管理辦法》，而員工持股需要遵循《員工持股計劃指導意見》。
