職工基本醫療保險。
1、什麼是靈活就業人員
靈活就業人員是相對於全日制職工來説的，主要指彈性工作人員，具體有以下幾類：
無僱工的個體工商户（小攤老闆等）
自由職業者（自媒體人員等）
工作不穩定人員（臨時工等）
2、靈活就業人員社保要求
想以靈活就業人員形式繳納社保，必須要在自己户籍所在地參保。
選擇繳納類別分為：職工養老保險、職工醫療保險。
相對於居民社保，靈活就業人員繳納職工社保福利待遇高，相應的繳費也多。
靈活就業者和企業員工在養老保險待遇上相同，養老金計算方式基本一致！
不同地方在於，企業員工職工社保包含養老、醫療、工傷、生育、失業五項。
靈活就業人員繳納職工社保只有養老和醫療兩項。
此外，企業員工職工社保由企業和員工共同承擔，一般來説企業16%，員工8%。
靈活就業人員職工社保由個人全部承擔，為20%。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
職工社保繳費多少，決定性因素在於繳費基數。
以靈活就業人員身份繳納社保時，個人有權選擇繳納基數。
繳納基數按照當地上年度在崗職工的月平工資分成幾個檔次，範圍從60%到300%。
但有些地方最低可到當地最低工資水平，比如2020年深圳市最低繳費基數可低至2200元。
個人繳費按照繳費基數的20%繳納養老保險，12%計入統籌賬户，8%計入個人賬户。
比如：繳費基數為2200，則需要繳納養老保險為2200×20%=440元。
醫療保險繳費較為複雜，一般來説按繳費基數的4.2%或8%繳納醫療保險。
具體可撥打當地社保服務熱線12333諮詢。
