相關一金的精選知識

五險一金比例算法

五險一金比例算法

二、醫療保險繳費費率為8%,其中單位繳費費率為6%,職工個人繳費費率2%,個體工商户和靈活就業人員繳費費率為8%。三、失業保險繳費費率3%,其中單位繳費費率2%,職工個人繳費費率1%。四、工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%...

五險一金包括什麼

五險一金包括什麼

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。五險一金是指用人單位給予勞...

有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算?

有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算?

有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算?的答案是:從年收入上看月薪五千沒有五險一金更划算;從長遠角度看,月薪三千有五險一金更划算從年收入上看月薪五千沒有五險一金的人,一個月的收入就只有五千元,而一年有12個月,那他的...

五險一金的醫療保險怎麼使用

五險一金的醫療保險怎麼使用

1、五險一金中的醫療保險就是大家常説的醫保卡的醫保。在生病後可以憑藉醫保卡進行就醫報銷,報銷範圍為醫保目錄內的疾病,基本涵蓋了常見的病種。2、具體的報銷比例根據各地的政策不同報銷比例也不同,公費醫療是為保障國...

公司是按什麼給員工交五險一金的

公司是按什麼給員工交五險一金的

公司是按什麼給員工交五險一金的的答案是:工資比例繳納五險一金五險一金是中國政府為公民提供的社會保障制度,也是社會安全制度,指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險是指五種社會保險,即:養老保險、醫療保險...

社會保險和五險一金的區別是什麼

社會保險和五險一金的區別是什麼

1、理論定義不一樣。社保是一種強制性的保險,可以為參保人員在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供經濟幫助,保障參保人員的基本生活。具體是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險...

買房有一金和沒一金的區別

買房有一金和沒一金的區別

買房有一金和沒一金的最大區別在於貸款利率,沒一金就等於是商業貸款,利率要比公積金貸款高很多,隨之利息也就多了不少。其次,有一金貸款買房的首付比例通常情況下比沒一金貸款買房的要低,購房者初期的壓力會小很多。另外,兩...

辭職後五險一金怎麼處理

辭職後五險一金怎麼處理

2、沒有新單位可以找個專門的代繳社保的公司繳納五險,但是一定要確保公司正規;還可以個人到當地社保局買城鄉居民保險,但是僅能買醫療保險和養老保險,其他險種不能買。另外,五險一金因辭職斷繳,影響最大的是醫療保險,因為需...

社會保險與五險一金的區別是什麼

社會保險與五險一金的區別是什麼

1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。2、範圍不同:社會保險僅僅包含養老保...

社保五險一金停交多久失效

社保五險一金停交多久失效

社保五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。社保停交後,不再享受相應的權益,但是因為社保的時效性,除了養老保險是累積制度外,其他四險一金停交之後只會暫時不能享受權益和福利,再次續保...

4500扣五險一金剩多少

4500扣五險一金剩多少

4500扣五險一金剩多少的答案是:4500的工資五險一金扣除標準如下:養老扣8%,公積金一般5%,醫療保險2%五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位...

計提企業承擔的五險一金怎麼做賬務處理

計提企業承擔的五險一金怎麼做賬務處理

計提企業承擔的五險一金會計分錄:借:管理費用-社保費,借:銷售費用-社保費,借:製造費用-社保費等,借:管理費用-公積金,借:銷售費用-公積金,借:製造費用-公積金等,貸:應付職工薪酬-單位社保費,貸:應付職工薪酬-單位公積金。上交的時候:借...

公司交五險一金自己還用交醫保嗎?

公司交五險一金自己還用交醫保嗎?

公司交五險一金自己還用交醫保嗎?的答案是:不用五險一金中包含着醫保,公司已經交醫保了,那麼本人就不用交醫保了。因為醫保和農合報銷比例不一樣,交五險更好。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養...

辭職後五險一金如何繼續繳納

辭職後五險一金如何繼續繳納

個人全額繳納:由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。轉到新單位:找到新的就業單位辦理社保、公積金轉移手續按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。停止繳...

五險一金是不是社保

五險一金是不是社保

五險一金是不是社保的答案是:不是社保與五險一金並不一樣,概念和適用情況是不同的,具體情況如下:1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險...

五險一金比例怎麼算

五險一金比例怎麼算

單位方式參保,以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為準,計算如下所示:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔20%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3...

五險一金公司承擔多少個人承擔多少

五險一金公司承擔多少個人承擔多少

1、五險一金公司與個人承擔比例。養老保險單位繳費費率為20%,個人繳費費率為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為1%,個人不繳費;失業保險...

五險一金公司承擔多少

五險一金公司承擔多少

養老保險單位繳費費率為20%;醫療保險單位繳費比例為10%;工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%;生育保險單位繳費比例為1%;失業保險單位繳費比例為1%;住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不...

五險一金包括哪些

五險一金包括哪些

1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。2、“五險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承...

交了五險一金還是應屆生嗎

交了五險一金還是應屆生嗎

交了五險一金還是應屆生嗎的答案是:不是因為已經簽過勞動合同有公司交過五險一金了,屬於就業過了。應屆生主要指大學畢業生,應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業(校園招聘)及公務員考試中限招收應屆畢...

五險一金斷交多久就作廢了?

五險一金斷交多久就作廢了?

五險一金斷交多久就作廢了?的答案是:不會作廢五險一金斷交,不會作廢,但會影響醫療保險的使用。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養...

七險一金個人交多少錢

七險一金個人交多少錢

按照繳納檔次來算,養老保險:個人8%。醫療保險:個人2%+3元。失業保險:個人1%。工傷保險、生育保險、意外傷害保險、企業補充養老保險:個人無需繳納。需要注意的是,公司繳納當年職工個人補充養老保險金額=(公司每月出資額+個人...

四險一金包括什麼

四險一金包括什麼

四險一金:四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險,一金指住房公積金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。...

社保和五險一金之間有什麼不同

社保和五險一金之間有什麼不同

社保包括五險,其實就屬於社會保險制度。五險一金就等同於一個大分類,也會包括社。一金主要的是指住房公積金是勞動者和單位之間所創建的勞動關係之後所提供的一種福利待遇。概念不同社保其實就等同於社會保險的一個稱呼...

個人如何交五險一金

個人如何交五險一金

如果你是離職狀態想以個人身份繳納的話,你只能繳納養老保險跟醫療保險,其他三險跟一金是沒辦法個人繳納的,只有企業單位才能幫你繳納。個人怎麼辦理及繳納五險一金?1、提前一週或一個月就可以離職,交接工作事務;2、離職後...