相關勞務的精選知識

1.以個人名義，去税務局開具勞務發票：（1）前往税務局開立個人勞工發票，僅支付個人所得税，税率為20%。通常，不足4000元的，減免800元，如果超過4000，將扣除20%的免税額。（2）勞動報酬收入異常高(應納税所得額超過20000元)的，實行徵收的補...

1、企業購買應税勞務時：借：管理費用（根據費用歸屬部門計入對應科目）應交税費——應交增值税（進項税額）貸：應付賬款2、企業支付勞務費時：借：應付賬款貸：銀行存款企業購買應税勞務時，應根據費用歸屬部門計入對應科目，涉及可抵扣的進...

如果想要出國打工掙錢，一定要通過正規的出國勞務公司，這種是比較靠譜的，任何沒有商務部資質的出國勞務公司，大家都不要輕易相信，也不要讓勞務公司以其他簽證類型將您派遣出去。通過勞務派遣方式到國，是常見的一種出國工作方...

1、運輸勞務公司發生運費收入：借：銀行存款貸：主營業務收入應交税費——應交增值税（銷項税額）2、運輸勞務公司發生油費支出且取得對應發票：借：主營業務成本應交税費——應交增值税（進項税額）貸：銀行存款運輸勞務公司發生運費收入...

社工是勞務派遣嗎的答案是：是。社工是勞務派遣。社會工作者的工作崗位比較多。常見的社區服務中心、街道辦事處、慈善機構、社會福利中心等等都是社會工作者的就業崗位。社會工作者可以憑藉自己的專業素養、舊技能完成...

勞務派遣和勞務外包有什麼區別:1、對象不同：勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；而勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。2、適用法律不同：勞務派遣適用《中華人民共和國勞動合同法》，在工作...

企業為什麼要用勞務派遣不用正式工的答案是：​降低企業成本；降低企業用工風險；用工方式靈活，能增能減人才派遣是指由人才派遣公司與勞務工訂立勞動合同，然後把它派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務公司一定的服務...

1、一般去出國勞務都不喜歡年齡特別的，日本出國打工也不例外，對年齡要求主要得看行業，一般行業是18-50歲，個別行業可以要50的工人。2、打工年齡是國家規定的，一般的工作18歲以上都可以，有些工作16歲以上就可以。3、因為日本...

不建議選擇派遣工。1、同工同酬難保障，淪為二等員工。同共同酬只是看上去很美的理想，現實情況截然相反。派遣工總是幹得多幹得累，工資不能和正式工比，保險繳納基數按低水平交，公積金很可能沒有。過節福利、年金獎勵更別想...

勞務費發票是指服務業統一發票的應税項目一欄為“提供勞動”的發票。個人到税務機關開具勞務發票，憑據發票領取單位報酬。單位幫付出勞務的個人前往税務機關開具發票，納税義務人還是付出勞務且收到報酬的個人。其中個人...

勞務公司屬於什麼行業的答案是：服務行業。勞務公司屬於服務行業。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。《勞動合同法》第二條...

勞務發票是指服務業統一發票務的應税項目一欄寫明的是“提供勞動”；個人主動到税務機關納税同時税務機關給予開具發票，憑發票就可到支付單位領取報酬；而單位到税務機關開具勞務發票，也是幫付出勞務的個人來開票，納税義務人...

1、根據《中華人民共和國個人所得税法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書...

勞務報酬税即“勞務報酬所得税”，是針對勞務報酬徵收的個人所得税。勞務報酬所得是個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄...

勞務派遣被辭退怎麼辦的答案是：勞動者可以根據《勞動合同法》要求勞務派遣公司支付經濟補償金，可以申請勞動仲裁，勞動派遣單位無故辭退勞動者的應當支付相應的經濟補償金；但是，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成...

勞務分包應開具勞務發票。勞務發票是指服務業統一發票中應税項目寫明“提供勞動”的發票。個人到税務機關開具勞務發票並主動納税，同時税務機關給予開具發票，個人憑發票就可到支付單位領取勞務報酬。單位到税務機關開具...

勞務合同和勞動合同的區別:1、性質不同：勞務合同一般是僱傭合同，是受僱人為僱傭人提供服務的合同；而勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的用工合同。2、目的不同：勞務合同以提供勞務為目的，是以僱傭人對受僱傭人...

外資企業還可以勞務派遣嗎的答案是：可以外資企業可以經營勞務派遣業務的情況其註冊資本不少於人民幣二百萬元；有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；以及勞務派遣的管理制度合法等。《中華人民共和國勞動合同法》第...

1、服務性質不同：對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工。而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。2、用工需求不同：對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的派遣工，至於派遣...

勞務成本指企業對外提供勞務而發生的各項成本，包括提供修理服務、提供搬運服務等項目所發生的相應的人工工資、人工福利、人工勞保支出以及與人工勞務相關的費用等。在會計實務中，勞務成本也指“勞務成本”科目，該科目主...

1、勞務報酬所得包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其...

勞務派遣十年能轉正嗎？的答案是：能勞務派遣能轉正。你現在籤一個勞務派遣的公司，幹幾年後是可以轉正的。不過需要注意的是轉正看的不是年限問題，而是你的能力問題，能力上去了，勞務派遣工也能轉正。同時，也要看你找的勞派遣公...

勞務發票是指服務業統一發票中應税項目寫明“提供勞動”的發票。個人到税務機關開具勞務發票並主動納税，同時税務機關給予開具發票，個人憑發票就可到支付單位領取勞務報酬。單位到税務機關開具勞務發票，也屬於為付出勞務...

勞務派遣能幹一輩子嗎？的答案是：不能勞務派遣是一種新型的用工方式，但也是一種臨時性的、輔助性的用工替代方式，如果單位用工緊張的，就可以用勞務派遣的用工方式。勞務派遣不適合幹一輩子。我國規定企業使用勞務派遣工的數...

勞務派遣和正式員工的區別的答案是：合同單位不同；合同期限不同；工作地點的不同；工資發主體不同區別一：勞務派遣員工和正式員工所簽訂的勞動合同的主體不同找工作入職的第一件事，通常都是籤勞動合同。而勞動合同簽訂的雙方，一...