銀行行業是很多人嚮往的行業，那麼銀行社招與校招的區別主要體現在幾個方面呢？
銀行社招就是面向社會人員的招聘途徑，校園招聘則是一種特殊的外部招聘途徑。
第一，招聘時間不同。銀行社招的時間不固定，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。校招一般有兩個集中的時間段：秋季校招(秋招)在每年9-12月。春季校招(春招)在每年3-6月。
第二，招聘要求不同。銀行社招即社會招人，很多時候都要求有相關工作經驗，更多的是注重崗位的從業經驗、客户資源、崗位具體的工作能力、跳槽情況等。校招也就是通過校園招人，主要招入的是高校應屆畢業生，主要限制的是學歷、基本崗位素質、外語要求等。
第三，招聘崗位不同。社招崗位需要有一定的相關工作經驗，比如有客户經理、經理、分行行長、行長等中高層管理崗位，當然除此之外也會有一些基層崗位如櫃員崗等。校招的崗位主要是相對基層的崗位，如：櫃員崗、管培生、信息技術崗等。
第四，考試內容不同。銀行社招的招聘方式會多一點，有的會有筆試，還有可能會直接面試。校招的考試方式是筆試，主要考試內容有EPI、英語、綜合知識等等。
第五，招聘方式不同。銀行社招主要依靠招聘會、第三方招聘平台以及官方社招公告招聘。校招主要依靠校園宣講會和官方校招公告發布，同時可能會發布在第三方招聘平台上。
因此，大家可以根據自己的實際情況選擇校招還是社招。
