相关发工资的精选知识

公司不发工资怎么办

公司不发工资怎么办

有的公司会拖欠员工工资,长达几个月不发,所以经常会出现一些员工讨工资的场景。有的人要养活一家人,一旦公司不发工资,那么一家的生计便成了问题,最后还有可能酿成悲剧,今天就让小编来告诉大家,如果公司不发工资应该怎么办吧...

应发工资包括个人社保吗?

应发工资包括个人社保吗?

应发工资是包括个人社保的,实发工资与应发工资的区别就是实发工资等于应发工资减去缺勤天数的工资、、应该减的绩效、社保及公积金的个人部分、个人的税费等,实际拿到手的交实发工资。职工的社保是分为企业承担的部分和...

周六银行发工资吗?

周六银行发工资吗?

周六银行是不发工资的。由于周六周日为银行规定的休息时间,因此周六周日财务人员都是处于休息的状态,所以如果是周六,那么银行是不提供发工资的业务的。正常情况下,银行是在工作日发放工资的,如果用人单位遇到十分紧急的特...

公司发工资怎么做账

公司发工资怎么做账

1、公司首先计提员工工资:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、公司发放员工的工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款——社会...

1号上班15号发工资吗

1号上班15号发工资吗

每个公司规定发工资的日期不一样的。依据《工资支付暂行规定》第七条规定:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。1、如遇节假日或休息日,则应提前在最...

不发工资去劳动仲裁几天会解决

不发工资去劳动仲裁几天会解决

不发工资去劳动仲裁几天会解决的答案是:一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准...

每月25号发工资意味着什么?

每月25号发工资意味着什么?

每月25号发工资意味着什么?的答案是:意味着工资压了25天25号发工资的公司要么是规模非常大的公司,因为有足够的时间核算,加强工资的核算力度。要不就是小公司因为财力有限,选择每月二十五号发工资,25号发工资还有一个好处,就...

发工资同事借钱怎么拒绝

发工资同事借钱怎么拒绝

遇到这种情况,最不能说和家人商量再说,这样反而会让对方觉得借钱有戏或者是你不愿意帮忙。为免对方再次提起借钱的事情,最好是用一个委婉的但是不容商量的理由拒绝。比如股票套着了,比如借给别人(比如七大姑八大姨/亲戚老...

金店销售发工资就攒金豆子 黄金保值吗

金店销售发工资就攒金豆子 黄金保值吗

投资金豆子作为一种投资理财方式具有一定的风险和不确定性,投资者在投资前应充分了解并谨慎决策。投资者应根据自身实际情况和风险承受能力来选择合适的投资策略和品种搭配。黄金作为一种避险资产,长期持有通常能获得较...

发工资扣个人所得税怎么扣?

发工资扣个人所得税怎么扣?

工资扣税为:全月应纳税所得额*税率—速算扣除数全月应纳税所得额,工资所扣税额由企业进行核算,并在发放给职工前进行代扣代缴,然后统一到当地地税局申报缴纳。1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...

双倍工资是实发工资还是底薪

双倍工资是实发工资还是底薪

双倍工资是实发工资还是底薪的答案是:实发工资双倍工资是实发工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思。工资底薪是指从业人员的...

是否应由发工资单位缴纳社保?

是否应由发工资单位缴纳社保?

社保是应由发工资单位负责统一缴纳企业部分和个人部分,发工资的时候企业再从员工工资中把垫付的个人部分扣回来。只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴...

每月25号发工资意味着什么啊

每月25号发工资意味着什么啊

每月25号发工资意味着什么啊的答案是:能够最大限度留住员工,降低招工成本每月25号发工资意味着:能够最大限度留住员工,降低招工成本。25号发工资已经是滞后了说明财务比较紧张。如果公司约定发放工资的日期是每个月25号,如...

公司账户给员工发工资的步骤是什么?

公司账户给员工发工资的步骤是什么?

公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必...

发工资会计分录怎么做

发工资会计分录怎么做

发工资会计分录具体为:1、企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬...

自离不发工资找劳动局有用吗?

自离不发工资找劳动局有用吗?

自离不发工资找劳动局有用吗?的答案是:有用自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工...

买断工龄退休了每月几号发工资

买断工龄退休了每月几号发工资

1、10号。2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执...

发工资迟到扣款会计分录

发工资迟到扣款会计分录

1、企业计提工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)2、实际发放工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资(已扣款的实际发放工资)贷:其他应收款——...

从银行发工资记账凭证怎么做

从银行发工资记账凭证怎么做

1、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税银行存款企业计提员工...

15号发工资最晚几点到账?

15号发工资最晚几点到账?

以相关企业通过工商银行转账发放工资为例,15号当天工资最晚到账时间具体如下:1、如果公司相关人员是在当天18:00之前进行的转账工作,那么工资一般最晚到账时间是21:00。2、如果公司相关人员是在当天18:00之后进行的转账工...

社会保险基数是按应发工资数吗?

社会保险基数是按应发工资数吗?

社保保险基数是按应发工资算的。应发工资指的是不扣除相应社保,个税等的工资数额,以这个为基数确定社保公积金的缴纳档次。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。应...

不发工资去哪里投诉?

不发工资去哪里投诉?

不发工资去哪里投诉?的答案是:当地劳动行政部门不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求...

海航迟发缓发工资是怎么回事

海航迟发缓发工资是怎么回事

海航之前一直麻烦不断,各种负面新闻缠身,一度传闻海航要坚持不住破产了,今天有出了海航迟发缓发工资的言论,那么海航迟发缓发工资是怎么回事?一起来看看海航迟发缓发工资是为什么。海航迟发缓发工资是怎么回事海航迟发缓发...

疫情期间公司可以延迟发工资吗

疫情期间公司可以延迟发工资吗

在疫情防控期间,企业延迟工资发放是合理的,但延迟工资发放一般不能超过一个工资支付周期,并且与劳动处协商处理。疫情期间的工资是可以延迟发放的,各地人力资源部已经就这个问题及时进行了公告,可也明确规定企业延迟发工资...

员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么

员工可以申请固定资产发工资吗 固定资产是什么

法律规定员工可以申请法院变卖固定资产偿付工人工资。企业所持有的有形资产,用于生产产品、提供劳务、出租或经营管理,并且使用寿命超过一个会计年度,属于固定资产。包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具等。固定资产...