員工持股計劃是一種新型的股權形式，也是上市公司的一種融資方式，企業推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業競爭力。如果員工要減持公司股票，上市公司會提前發出公告。
公告發出時：員工減持代表員工要賣出股票套現，因此會引發二級市場的恐慌情緒，導致二級市場的股東紛紛拋售股票，所以會造成股價的下跌，是一個利空訊息。
公告發出後：二級市場會逐漸消化這一利空訊息，股價可能處於震盪或緩慢下跌的過程。
減持完畢後：公司會發出減持完畢的訊息，由於減持不是一天減持完畢的，所以利空訊息會逐步被二級市場消化，股價可能不會繼續下跌可能處於盤整階段。但如果公司股票被炒作，那麼減持完畢後，股價還有上漲的情形。
