事業保險和企業保險的區別：
1、繳費基數不同：機關事業單位養老保險繳費基數應不低於檔案工資和離退休費兩項之和，企業單位養老保險的繳費基數按實發工資或社會平均工資。
2、繳費比例不同：企業參加保險的人，繳費基數都不高多數是在最低繳費基數60%上下浮動，事業單位是按照實際的福利待遇確定的繳費基數，一般都會在社平工資的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。
3、養老金計算不同：事業單位基本養老金計發比例為0.4%，退休金與退休年齡有關，企業職工基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
企業保險是為企業永續經營或留住人才而設計的保險制度，主要為壽險或健康險；事業單位保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
企業保險是為企業永續經營或留住人才而設計的保險制度，主要為壽險或健康險；事業單位保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
