過剩是一個需要重視的問題，需要高校、相關部門和研究生共同努力來解決。在過去的幾十年裏，中國的高等教育系統經歷了一個驚人的擴張。這個擴張的結果是，越來越多的學生被吸引到大學，尤其是研究生教育，隨着中國高等教育的快速發展，研究生教育也迎來了高峯期。近年來研究生就業難、就業壓力大等問題逐漸凸顯，引發了社會廣泛關注，研究生過剩已經成為了一個不容忽視的問題，研究生過剩是指研究生數量超過了社會對於研究生的需求量，導致研究生就業難度加大，就業質量下降等問題。
造成研究生過剩的原因有很多，最主要的原因是高校過度擴張，許多高校為了追求規模和財政收益，不斷擴大研究生招生規模，導致研究生人數迅速增加，就業市場並沒有相應的增長。加上一些研究生在選擇專業時盲目跟風，選擇熱門專業而忽略了自身興趣和職業發展方向，也是導致研究生過剩的原因之一。
應對研究生過剩問題高校應該適當減少研究生招生規模，避免過度擴張，高校加強對研究生就業的指導和幫助，提高研究生的就業能力和競爭力研究生也應該根據自身興趣和職業發展方向進行選擇專業，避免盲目跟風。國家應該加大對研究生就業的支持力度，鼓勵企業招聘研究生，提高研究生就業的質量和水平。隨着中國經濟的不斷髮展，就業市場也在不斷變化，許多傳統行業的崗位正在消失，而新興行業的需求正在增加。許多研究生的專業與新興行業的需求並不相符，導致了他們在就業市場上的困難。
研究生“過剩”是一個複雜的問題，涉及到多個因素，高等教育的擴張、研究生教育質量的提高、就業市場的變化以及教育政策的變化都是導致這個問題的原因。需要採取綜合性的措施來解決這個問題，包括優化高等教育發展戰略、加強就業市場的培訓和引導、提高研究生教育的質量和適應性等。只有這樣，才能有效解決研究生“過剩”的問題，為中國的高等教育和經濟發展創造更好的未來。
