回答套路如下：（有先後順序，別顛倒啦）
表達自己的上進→説原來工作的好→説原來工作的不足→説現在這份工作的好
這個套路，具體如下：
1、我轉行，更符合我的職業發展規劃。
我是一個年輕人，需要積極進取，不斷成長和提升我自己。
2、我原來的那家公司很好，那份工作也很好，我也很喜歡它，當然我也能勝任它。
它讓我學會了XXX（XXX，這裏是指上一份工作給你帶來的好處。）做事要仔細、要能夠站在用户的角度去考慮問題。
3、原來的那份工作也侷限了我。
我需要提升AAA（AAA，這裏是指現在這份工作，能給你帶來的好處。）軟件測試和實施方面的能力。所以我感覺，貴公司的這份工作更適合我。更適合我的職業發展規劃。
4、現在的這份工作，能滿足我。
我非常感激我原來的公司給我工作機會。貴公司的這份工作，契合我的職業發展規劃和需要，我很有信心能夠做好。所以我希望你們能夠給我一個機會。
問轉行原因應該怎麼回答：這是一類在面試中很常見的問題，面試官在問這些問題時，他的意圖是：
①想知道你對所面試的工作崗位，到底有多瞭解。
②你究竟有哪些能力，是與面試的工作崗位相匹配的。
③你在之前的工作崗位，都收穫了哪些經驗。
那麼無論是怎樣的問法，我們都可以用同一種思路來回答。
也許，你轉行的真實原因有可能很消極。比如，之前的工作薪水太低；之前的老闆讓你無法忍受；或者你之前的同事關係處理得很糟糕等等。
如果是這些原因，一定不要實事求是地講出來，即使眼前的面試官非常友善，也不能説這些大實話。
不能説這些的意思，不是要撒謊，而是避開這些，有選擇性的回答對你的面試有幫助的事情。
也就是重點回答面試官想知道的東西，比如上面提到的那三點。而不是實事求是地説出自己消極的原因。
年輕人轉行的風險：1浪費時間，浪費青春。步入一個新行業，一切都要重新開始，你以前積累的人脈和經驗都要歸零，所以你需要一個漫長的過程去適應一個新行業，有很多人堅持不下去，就可能會放棄，又回到老本行，這樣的話就是白白浪費青春，時間對於年輕人也是很寶貴的。
2影響你目前的生活質量，面臨更大的生活壓力。有句話説的好跳槽窮三月，轉行窮三年，如果確定轉行，你就要承受未來兩到三年工資收入低下的結果，如果此時你有房貸車貸，有女朋友的話，你壓力就更大了
3與成功失之交臂。原本自己在這個行業已經沉澱了很多年，再熬一陣就可能有所突破，可是就是因為遇到一些困難就選擇了放棄，選擇轉行。那你有可能會因此而失去很多東西。
30歲以後如何轉行：（1）做好“功課”。：
你可以通過以下三種途徑收集你想進入的行業資料，通過資料快速對新行業建立認知和了解。
行業中領頭企業的官網或自媒體賬號（微信公眾號等）
行業垂直的新聞類、乾貨類媒體（例如電商類的“億邦動力”，母嬰類的“母嬰行業觀察”）
行業大會或展銷會（例如電商類的每年舉辦的億邦動力電商大會等）
（2）最好轉行不轉崗。：
也就是説如果你是從事人力資源、行政、會計、銷售等崗位，如果跳槽，最好轉行不轉崗。你的專業知識基本可以駕馭新行業的工作，轉行也就順理成章了。
如果你從事的是產品研發、質檢等對垂直行業專業度較高的工作，轉行也最好找與現行業臨近或有一定共同點的行業。
（3）找到“師傅”。：
“自我修行百日，不如師傅領門一天”。師傅對於初進入一個領域的人來説是至關重要的角色，他甚至決定了你今後的發現道路和思維方式。
