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績效面談的目的是什麼
分類:
生活技能
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1、檢討過去,
建立
績效改善方案。發現問題,工作教導。
2、把握現在,維持現有績效。給予認同,肯定激勵。
3、展望
未來
,建立績效發展
計劃
。瞭解期望,設定目標。
標籤:
面談
績效
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