全勤獎什麼意思

全勤獎，是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。如果員工當月未出現任何休息，就能獲得獎勵，就能比如該員工在當月21.75天無休息、請假可獲得全勤獎XXX元。

全勤獎什麼意思

全勤獎，是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。如果員工當月未出現任何休息，就能獲得獎勵，就能比如該員工在當月21.75天無休息、請假可獲得全勤獎XXX元。

全勤獎什麼意思

全勤獎就是公司為了獎勵員工上班時間不出現任何休息而設立的獎項，例如9月份公司規定可休息4個禮拜天,如果休了4個禮拜天后，其餘時間無缺勤請假的，則可為9月份全勤。

各個公司設立的要求及支付標準都不一樣，屬於公司內部的規章制度，公司的規章制度只要是合理的，不違背法律法規就是可以的。遲到扣不扣全勤獎，扣多少全勤獎，都以公司訂立的考勤管理制度約定的來説。

全勤獎的設立就是為了提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。而全勤獎是公司給員工的一種獎勵、一種福利，是為了鼓勵努力工作、為公司盡心盡力的員工的，全勤獎並不是工資的一部分。

什麼叫全勤獎?全勤獎是怎麼樣的一種概念？

全勤獎，是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度。

全勤獎制度：

1、當月在公司規定的上班時間內未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予全勤獎。

（以上均由考勤卡計，按公司標準上班時間為準；⑵市場部屬自行考勤，不計發全勤獎。）

2、當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月100%全勤獎。

3、當月曠工一次即扣除100%全勤獎。

4、不服從安排怠工、息工、擅自離崗影響工作正常進行的扣除本月全勤獎。

擴展資料：

全勤獎的相關規定及現實意義：

1、《勞動法》《勞動合同法》對此沒有強制性規定。全勤獎是為規範人力資源管理制度、提高員工工作積極性和工作效率、促進公司管理工作而設置的一項獎懲制度，屬於工資總額中的獎金範疇。

2、很多公司對全勤獎的設定和實施方法都是不合理的。比如休年假在內的法定假、因工廠原因停工休息、正常休息日不加班、休息時間未參加公司安排的培訓等情況都算作考勤，如果被扣全勤獎，如此做法就是違法的。

3、只要設計好合理的績效模式代替全勤獎，就能解決這一問題，也才能真正達到正向激勵的效果。比如，單位可以根據不同崗位的特點，在充分爭取員工民主意見的基礎上，分別設計獎懲措施，然後採取積分管理方式，公開透明對員工進行考核等。

參考資料來源：鳳凰網-加班只有口頭獎勵，遲到就扣錢??全勤獎的這些套路瞭解下

參考資料來源：百度百科-全勤獎