想不站隊，要做的第一件事就是低調。如果在工作過程中只是踏踏實實的幹好自己的工作，不和其他同事起什麼爭執，也沒有表現出什麼危及他人利益的行為，那別人也不會強行要求你和他們保持一樣的立場。
如果遇到其他人之間發生什麼矛盾了，你也要和和氣氣的告訴他們自己只是個打工的，把眼前的工作做好，拿到應得的報酬就心滿意足。
雖然這樣看起來有點窩囊，但是如果不想參與到這些鬥爭中去，“退一步”的效果也許會更好。
企業裏面必須站隊嗎：職場並不是説必須要站隊才能生存，但是不站隊，在很大程度上無法生存。這似乎是一個矛盾的語句，但這也是一個矛盾的現實，因為在職場中站不站隊很大程度上不是你能決定的，而是職場整個大環境在推動着你，讓你不得不做出這一步。職場站隊不可怕，可怕的是站隊之後該怎麼辦。
如果作為被動選擇，無論選擇哪一方勢力都會得罪另一方勢力。如果就做一箇中間人，老實本分。可是在這種情況下，你很有可能被三方勢力所排斥。如果你不想站隊，你就必須成為三方或者更多方勢力中的開創者，要成為整個公司無法替代的人，無論是何種技能，只要是無法替代，就可以保證你在公司的地位。
如果你在職場中已經站隊了，當你所在隊伍的勢力風頭正勁時，一定要謙虛謙虛再謙虛；當你所在隊伍的勢力處處打壓時，一定要低調低調再低調。總而言之，一定要學會低調做人，低調做事。只有這樣，才能在風險中儘可能的減小損失，悶聲發大財，才是上策。
剛參加工作有必要提前站隊嗎：新人先不要去站隊，先去學習專業知識和自己的管理能力。在去觀察站那邊對自己的發展更有幫助。等你一但成長了，你不站隊都有人來邀請你站隊的。
站隊在很多企業是無法避免的，既然無法避免那就自己選擇好，不要去裝清高。職場中沒有人會喜歡你的。也不要去做兩面派。既然要站就站最好的隊。它會讓你受益匪淺的。
相關新聞：在職場中，站隊不是抱大腿、獲取利益、把誰幹倒這麼簡單，如果你是一個有上進心、有能力的人，選擇正確的站隊方向，能夠讓你在未來更好的施展自己的才華。如果你是一個求穩定的人，選擇正確的站隊方向，能夠讓你在未來的日子不被邊緣化，能夠繼續平穩、穩定的工作下去。
