助理的工作職責和內容但不限於：協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
各項規章制度監督與執行。
參與公司績效管理、考勤等工作。
協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
參與公司行政、採購事務管理。
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
1對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作。
1協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
1協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
助理的誕生：助理的誕生，是主要領導自我擴權的產物。
大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限，讓自己的手伸得更長。
但是，如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理，事情也許就不那麼簡單。
應該説助理是這些年來，官商合一的一種很奇妙的形式。
