通常快要離職的員工都有哪些表現
部分員工準備辭職時，他們面對工作態度會非常的消極，工作效率也不是特別的好，總是心神不寧，可能人在工作崗位心已經不在工作崗位，之前有一個同事平時工作非常積極，也會按時按點的完成工作任務，自從向老闆要求加薪的時候，老闆明確拒絕之後，他工作開始不積極，整個人也不在狀態，沒過多久之後就直接離職。
有些員工在離職之前會頻繁的請假，甚至會要求休假，因為他們需要有足夠的時間去下一家面試找新的工作，在離職之前肯定要把之前沒有休的假完全休完，直到休完之後已經找到了合適的下家，就開始向原來的老闆提出辭職，其實有些員工在離職之前，他們也會頻繁的整理相關的信息，時刻關注自己的私人物品。耐心的小夥伴會發現他們自己的工位上面的東西會變得越來越少，這些其實就是他們想要辭職的原因。
部分員工在離職之前他們會直接拒絕加班，不會在乎老闆所畫的大餅，也不會提倡老闆的奉獻精神，有時候他們連工作崗位都不遵守，甚至出現遲到早退的情況，產生這些情況很多小夥伴見怪不怪，因為他們知道這類人公司已經留不住，隨時都有可能面對離職的情況，要是小夥伴們想要改變自己的話，也需要老闆尊重，老闆要是不尊重改變自己也沒有用。
很多員工有一點點職場經驗的話，他們會做事情盡心盡力，選擇悶聲發大財，不會找好下一家。當一切都準備妥當之後，他們開始給公司遞交辭呈，其實產生這類情況可能有多方面的因素，一方面是老闆的態度，另外一方面是員工自身的因素，要是部分小夥伴還沒有找好下家，就直接讓公司知道，那麼他們所面臨的問題是比較嚴重的，也有可能直接給領導產生了壞印象，領導有重要的任務也不會安排他。
