政審一般政審幾年以內的答案是：10年內
政審主要查檔案，從高中學生時代開始查，政審一般是查直系親屬三代以內的記錄，時限一般是10年內；如果不是嚴重的問題，比如被判入獄什麼的，一般小事情不會深究；很大一部分其實要看招考單位的要求。
政審指政治審查。政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調查，也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作，由於情況特殊，也可以由上級黨組織負責進行。政審的內容和範圍，在不同的歷史時期應有不同的要求。
當前發展黨員進行政審的主要內容應是：入黨人本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況，對十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策的態度；重大歷史事件中的主要表現等。
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。
一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
公務員政審也就是公務員政治審查，是成為國家公職人員的必經之路。主要考察考生本人的思想是否進步、品德是否優良、作風是否正派，是否有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審也可以説是邁入公務員隊伍的最後一道“關口”，有的人卻因失信、學籍造假、甚至未婚先育等問題拒之門外。
顯然，因政審不過關而被拒錄是一件很悲傷的事情，畢竟從備考到經過層層選拔達到政審這一環節，每一個考生都付出了很多，着實不容易，也非常可惜。但是站在整個全局來看，一支優良的幹部隊伍，就不能有“帶病”的幹部，因此，要防止“帶病”上崗，“帶病”提拔，自然要把嚴“入口關”。
在選拔幹部的標準上我國一直堅持“德才兼備，以德為先”，不管是失信還是造假，亦或者是個人作風的問題，都是“德行”不及格的表現。
