部分省份公務員擴招增幅超50%,這意味着什麼?

這也就意味着公務員報考人數和崗位將會大大增加。在2023年度國考筆試之後,從1月份以來,全國已經有多個省份開始啟動2023年度公務員省考招錄,截止到目前為止,重慶、四川、新疆、山西、河南、貴州等地都已經發出了公告,公告明確表示今年公務員將會擴招增幅。

部分省份公務員擴招增幅超50%,這意味着什麼?

通過這個公告,我們可以看到今年公務員的省考已經大幅度的擴招,部分省份的公務員擴招增幅已經超過了50%,公務員省考擴招對於廣大考生來講,無疑是一件好事,這樣一來就會意味着就業崗位數量增多,一定會有新增的崗位出來,比如:大學裏面一些冷門的專業同學,也可以有崗位可以報考,也不至於大學畢業之後由於專業冷門導致工作低迷。

部分省份公務員擴招增幅超50%,這意味着什麼? 第2張

同時通過擴招公務員,這樣一來基層崗位的數量也會明顯的增加,現在報考公務員對於學歷的要求也在逐步提升,雖然原則上要求大專以上學歷,但其實各個崗位的學歷要求基本都是在本科以上,學歷高在就業以後各個單位的待遇都會相對好一些,這樣一來也會讓想要報考公務員的考生們做足準備。

部分省份公務員擴招增幅超50%,這意味着什麼? 第3張

通過擴招數據我們可以看到,與上年度相比,甘肅、廣西等地此次公務員擴招增幅就超過了50%,比如甘肅省,2022年計劃招募公務員2364名,但是在2023年卻計劃招4249名,同比增長足足上升了79.7%;再拿廣西為例,2022年計劃招募4368名公務員,2023年則目標招募6781名,增長55.2%。

通過這樣一個公務員招募規模增加來看,全國各地各個省份都在不斷加大,對於從高校應屆畢業生以及基層崗位的扶持力度,這樣一個公告無論是對於廣大考生,還是對於就業崗位來講都是有利的,畢竟公務員這樣一份工作是非常穩定體面的,也會大大提高崗位在市場中的活躍度。