北京某聽力康復中心涉及虐童事件

根據網友爆料的視頻和照片,大概可以判斷視頻中的老師涉嫌虐待。該康復中心負責人也迴應表示,網上的視頻和圖片確在該中心拍攝,為離職員工發佈,但否認存在虐童情況,稱部分視頻是斷章取義,但不管如何斷章取義法,打罵事實已經成立。目前,@央視新聞、@澎湃新聞等媒體已經介入關注,@延慶警方表示已介入調查。等待官方調查結果和真相吧。

北京某聽力康復中心涉及虐童事件

以下是事件的基本情況:

如何看待北京某聽力學校涉及虐童:

存在即有理由”

若是其中任一一個孩子的家長可以定期看訪,經營者又怎會猖狂到這種地步。 網絡上大多是對這一經營場所表示極度不滿,卻不對孩童家長置之不理。

(期望慈善機構也可以有所思考)

“需求推動生產力”這是初高中的知識,從源頭治理才是解決問題的根本。

希望新一代青年人通過網絡等的方式合法表示自己觀點的同時,欠缺的社會現象可以得到治理。在宣傳新鮮思想的同時,提升同代青年人的道德水平,也可以潛移默化影響上一代、上上一代人。

而我們這代青年人,也終將成為下一代人的上一代,希望在物質流通、思想交流基本量的累積下,社會生活有質的變化。

希望孩子們有個妥當的安置,違法經營者得到應有的處罰!

為什麼會出現虐童事件:

絕大多數開公司辦院所的,根本動機都是賺錢。就拿你這個例子來説(我並沒有考證真假,只是假設其為真的情況下),員工做出這種事,一般都是因為院長為了省錢,誰要錢少讓誰幹,而不是誰能勝任讓誰幹。反過來,員工本身素養就一般,又因為嫌錢少,最終把戾氣不平衡發泄到孩子身上。這種矛盾在當今社會非常普遍,以形形色色的樣式上演着,只是在此類事件,矛盾容易被突出被放大。