達到退休年齡的員工是可以申請一次性領取企業年金。根據2月20號最新新聞報道，人力資源和社會保障部門所推出的微信公眾號在20號發佈的聲明中表示，企業年金是由三個部分組成，第1個部分是企業繳費，第2個部分是職工個人繳費，第3個部分是企業年金基金投資運營收益，三個項目組合起來成為企業年金。
參保人員在退休之後可以選擇一次性領取退休之前所繳納的養老保險。職工的年齡達到國家所規定的法定退休年齡之後，可以從本人賬户中的企業年金個人賬户中通過按月領取或者是分批次領取，以及一次性領取企業年金的方式去領取資金。
職工也可以將本人企業年金個人賬户中的資金分批購買不同保險性質的商業養老保險產品。按照所購買的商業養老保險合同領取資金享受應有的繼承權。
從事機關事業單位的人員，在上班年齡達到國家規定的法定退休年齡之後，根據單位要求依法辦理退休手續之後，本人可以去選擇按月領取職業年金的方式，具體的職業年金可以分成兩個方面，職工可以將自己賬户中的企業年金通過一次性購買商業養老保險產品的方式領取。或者是按照自己退休時所對應發放的職業年金待遇為基本標準，直到賬户中的金額發完為止。
職業年金一共是兩種方式，不管用户是選擇按月領取或者是一次性領取，一旦選擇領取的方式之後就不能夠再更改。
企業年金和職業年金領取方式相對比較起來的話，企業年金的領取方式會更加貼合人們的需求。在企業上班的職工達到法定退休年齡之後，可以選擇一次性將企業年金中的資金全部提出，然後按照自己的需求去支配這些金額。
