1.企業發生的職工福利費用，不超過工資總額14%的部分可以扣除。其中，工資總額是企業實際支付的工資和薪金之和。2.在税收方面，《關於企業工資，薪金和職工福利扣除問題的通知》中規定，企業職工福利費主要包括：（1）沒有被劃分為社會職能的企業在福利部門擁有自己的設備、設施和人員成本。（2）各種補貼和非貨幣性福利，用於員工的醫療、生活、住房、交通等。（3）其他法規等規定的職工福利費。
