經濟補償金計算標準：計算基數，按照員工離職前十二個月的平均應發工資計算，其中包含績效獎金、年終獎、各類津貼和福利補貼等等貨幣性質的收入，在勞動法中規定有關社平工資三倍的限制，是否分段需要結合當地的實際情況。賠償金，是指當事人對損失的發生具有過錯或者依法應當承擔責任，根據侵權責任或者合同義務，為彌補另一方的損失而負擔的金額。
