鐵路公安的民警；海事局的科員；鐵路監督管理局科員；派駐機構的監管；軍官轉業安置司的科員。第一步，快速剔除不相關崗位無論是國考，還是省考（市考、區考），職位表表頭中包含的的內容基本相同，包括：招錄部門，省考（市考、區考）中為地區，用人單位，職位名稱，職位描述，職位代碼，錄用計劃（招錄人數），專業條件，學歷條件，政治面貌、基層工作經歷最低年限、是否組織專業課，是否限定僅面向“服務基層項目”人員報考、其他條件（是否限制應屆生、是否限制性別、是否限制户籍或生源地）。
公務員省考設置的招錄職位基本為九至十五級，大多數為九至十四級的科員，少部分為十至十五級的辦事員和九至十三級的副主任科員；國家公務員考試設置的招錄職位以九至十二級的主任科員為主。
但是公務員考試設置的具體職位有哪些這個問題，要看當年政府的人才需求，根據需求提供職位，因此每年公務員考試的職位表都有所不同，以當年官方發佈的職位表為準。公務員的職位一般按職位的性質、特點和管理需要來進行劃分，其下分類有綜合管理類，專業技術類和行政執法類等類別。其中，部分職位會根據中華人民共和國公務員法中的相關規定，對於其職位的特殊性，進行單獨管理，增設其他與之相關的職位類別。一般不限專業的職位在專業一欄的要求表述上有這幾種：不限、不限專業、無限制、專業不限，或者也有可能出現其他表述。
在篩選的時候千萬不要漏掉任何一種可能。
