一般來説,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。
這裏的職工上年度月平均工資性收入對應的是上一自然年,即上年的1月至12月期間,單位支付給職工的工資總額,平均到每個月的金額;對上年工作不滿一年的職工,按照工資總額除以實際工作月數來計算。職工月平均工資收入是按國家統計局規定列入工資總額統計的項目,包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是税前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得税、社會保險金、住房公積金、職業年金等個人應繳納部分。比如:張某某去年到卡工資收入4萬元,加班費一年2萬元,年終獎金8000元,住房補助12000元。
其繳納基數為(40000+8000+12000)÷12=5000元。也就是説張某某理論上今年繳納養老保險的基數就是5000元。