相關工資的精選知識

工資基金的用途如下：1、支付職工的工資總額，包括支付給職工的各種工資（標準工資，計件工資，計時工資，浮動工資）、加班工資、各種獎金、原材料節約獎、各種津貼、各種價格補貼等。2、企業按規定支付的工資調節税及違反與該基金...

1、從平台來看，理財通和螞蟻財富(支付寶)一樣，是非常知名的互聯網理財平台了。所以，平台方面的安全，資金方面的安全，大家是不用擔心的。2、微信工資理財可設置的轉入產品包括貨幣基金、理財基金和養老理財，比如華夏財富寶、...

除了5月1日法定假日的三份工資外，其餘假期都是公休假日，所以是工資的兩倍。法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。因此：5月1日加班費：法定節假日...

月末代扣個人所得税的會計分錄為：計算並計提工資金額時：借：管理費用（根據員工所屬部門計入相應費用科目）貸：應付職工薪酬——工資支付工資時：借：應付職工薪酬——工資貸：應交税費——應交個人所得税銀行存款公司代繳納個人所得...

6千工資扣30元個人所得税。按照新個税標準計算，起徵點調整為5000元。收入6000元減去5000元正好位於3%的檔，則個税繳納額等於(6000減5000)乘以3%減0等於30元。1、此外，工資個税的計算公式為：應納税額=(工資薪金所得-免徵額...

1、工傷導致員工休息幾天。如果不是很嚴重只需要休息幾天即可完好如初的工傷，工傷醫療費用需要醫院開證明，然後拿到企業的相關部門報銷，同意後100%的報銷。2、工傷導致員工需暫停工作。職工因工作遭受事故傷害或者患職業...

1、休產假有工資的。2、生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數為準，除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。3、女職工產假期間先行發放產假期...

1、找個人談談心：覺得自己工資低的時候，一定是自己比較煩惱的時候，找個朋友談談心，向他訴説自己的近況和不如意，希望能得到對方的安慰和鼓勵。2、能力決定工資水平：當你覺得自己工資太低的時候，先思考一下是不是自己的能力低...

應付工資是指應支付給職工的工資總額，其實質是企業職工為企業提供了勞務，根據按勞取酬的原則，將應付給職工的工資記入產品成本和有關的費用賬户，從而形成了企業對職工的負債。根據《企業會計準則》規定，“應付工資”科目已...

清明節有幾天三倍工資的答案是：一天一般來講清明節雖然是連休三天，其實只有一天為三倍工資的，因為實際上法定假日只有1日，剩下的是和週末一起的，有些企業是規定假期剩下的兩天若是加班，只是工資的兩倍。所以要看各單位的具...

3倍工資。按照端午節放假3天計算，從6月12日到6月14日將放假3天。但6月14日加班是法定節假日的三倍，而6月12日和6月13日加班只不過是工資的兩倍。根據法定節假日，加班工資按上月日均工資或小時工資不低於職工日均工資的30...

買房貸款對工資有要求，大部分銀行要求月工資是房貸月供的2倍以上。銀行之所以貸款客户提供工資收入證明，是以此來判斷其是否具備按時足額還款的能力，若還款能力不夠強，則不會為其放貸，這也是銀行控制信貸風險的一種手段。...

銷售財務人員工資應計入“銷售費用——工資”科目核算，銷售財務人員屬於銷售部門，核算工資時應針對不同部門，相應地計入不同的費用類科目。比如行政管理部門行政人員的工資，應計入“管理費用”科目；生產車間生產工人的工資...

1、工資流水對於借款人來説。主要是體現在證明自己的還款能力。但若是工資流水不夠，也可以用其它途徑證明自己的還款能力。2、銀行流水有很多種。除了工資流水以外，還有自存流水和轉賬流水，並且這兩者能夠起到的作用也是...

當兵主要分為以下三種情況：士兵待遇：義務兵享受供給制生活待遇，按照軍銜和服現役年限發給津貼，沒有工資。士官待遇：士官實行工資制和定期增資制，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。軍官待遇：軍官實行職務軍銜等級工...

雙倍工資是指基本工資還是實發工資的答案是：實發工資。雙倍工資是實際發的工資，包括應繳納的社保等。公司和員工在算經濟補償金的時候不能直接按照離職前當月實際拿到的工資作為基準計算的，每個月的工資肯定會根據員工的...

拖欠農民工資到哪申訴？的答案是：勞動部門拖欠民工工資首先請找當地的勞動部門進行申訴，在維權的過程中最好提供與單位之間的勞動關係的憑據，比如工資單、考勤表、工作文件等等。在確認勞動關係後，對於單位拖欠工資的違法行...

1、而且還是應發工資的總額，也就是不扣除相應社保、個税等的工資數額，以這個為基數來確定社保公積金的繳納檔次。2、每個地區都會對繳存基數有上下限標準的要求，具體的要以當地政策為準。3、每個單位需要在規定的標準範...

1、去沙特12000工資看去做什麼，如果是普通職業，還是可以去的，危險就別去了。2、現在有很多人都是國外務工，勞力輸出也是我國的一大優勢。3、但是要注意自己和財產的安全，畢竟不在國內，很多事情很難的。...

農民工要工資最快找誰的答案是：勞動監察部門農民工討薪找勞動監察部門，勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察...

1、疫情期間企業確認並下發工資補貼時：借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——職工福利費借：應付職工薪酬——職工福利費貸：銀行存款2、企業期末結轉利潤時：借：本年利潤貸：管理費用——福利費...

1、月工資4000-5000左右：根據統計顯示，酒吧駐唱每個月的工資平均在4000-5000左右，具體的工資情況還是要看酒吧的級別和老闆給予的待遇方式，像一些北京出了名的酒吧，那裏的駐唱歌手平均一天就能賺280-400左右，在一些一線城市...

應聘時虛報工資是可以理解的，但是不建議虛報太離譜，畢竟要是碰上公司背調或者要流水就不好了。那麼虛報工資怎麼虛報比較合理呢？首先需要知道的是，銀行的工資流水並不能完全説明你的所有工資收入。銀行流水只會顯示公司打...

男方陪產假工資有多少的答案是：參加生育保險的，一般按照當地社會平均工資標準來支付的，職工工資高於當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額；未參加生育保險的，工資按照職工合同工資的標準來支付。陪產假，又名陪護假，英文（Pa...

工資費用的分配對象包括：1、應分配給所生產產品或勞務的生產工人工資；2、應由各車間製造費用承擔的車間管理人員的工資；3、應由管理費用負擔的企業管理人員的工資；4、其他應按成本開支渠道規定列支的工資。工資費用分配指...