你應聘時最看重的條件是工資嗎?

調查顯示,在選擇工作時,00後受訪者主要考慮的是薪資待遇(73.5%)、行業前景(61.1%)。然後是發展空間(58.8%)、符合興趣愛好(53.9%)。92.7%的受訪00後對新職業有興趣,其中37.4%的受訪00後非常有興趣。

你應聘時最看重的條件是工資嗎?

現在的年輕人,大部分都是外地人,房租、吃飯、穿衣、人情……哪一樣不花錢?説工資無關緊要,有兩個原因:一是家庭提供了大量的資金支持;第二種,是在社會上還沒有被人打過的人。

成長是提高自身能力後,跳槽、獲得更高報酬的一個重要保證;崇高,生命的根本就是活着,而生命的意義,就是活着!在保證生存的經濟基礎上,人與獸之間最基本的差別就是生活的厚度。在職場上提高自己的實力,提高自己的眼界,也是很重要的!

工作就是為了掙錢,這些年努力學習,就是為了早點報答家人,讓自己能夠更好的生活,如果薪水一般,卻能學到很多東西,那就沒有繼續做下去的必要了。工作中,雖然有些事情並不是很願意做,但是為了完成任務和工作,也要硬着頭皮做下去。

在我的生活中,有很多人對未來的期許,但是我想説的是,不管是生活還是職業生涯,都需要自己認真地去規劃和努力付出才能有所收穫。不能因為暫時的困難而選擇放棄努力。

人生不如意事十之八九。所以一定要積極面對困難,解決困難才能擁有更加美好的生活。

你應聘時最看重的條件是工資嗎? 第2張

很多人在找工作的時候,都會考慮到工作的壓力,比如一個週末,很少有人會去做,哪怕你開出了很高的薪水,但你沒有足夠的時間去享受,那你還不如每天早上九晚五,拿着一份普通的工資。

工作上的發展空間是僅次於薪水的,進入這個行業的人都希望自己的未來能夠走得更遠,而事業的前景決定着他們的未來,如果公司沒有一個長期的目標,那他們的發展空間就會變得很小。

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