崗位職責的寫法:堅決服從公司的統一指揮，認真執行上級領導下達的工作指令。嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項。
負責對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導並幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題。
負責員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作。
負責對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費。
負責監督公司各項制度的正常運行，並協助各部門班組解決各種問題。
負責並落實公司各勞動崗位的與績效考核工作。
9、負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況。
