女職工產假期間是有工資的，並按照國家規定產假工資應不低於職工基本工資。如果單位沒有為女職工繳納生育保險，那麼產假工資應由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付。
