一線工作者就是不在辦公室工作的崗位，需要外出到現場的工作人員。例如服務人員、快遞員、電路工人、外賣小哥、交警、醫衞人員、環衞工人等。一線工作者的工作特點一般是工作強度大，常需倒班作業。
另外，外出工作會面臨的問題一般較多。一是環境問題，二是突發性更強，三是工作性質直接，尤其是對於執法工作來説。
一線員工是什麼意思？
“一線員工”的願意是指在製造業中直接從事來料加工的工人，現常用來指那些直接從事實際工作的人（多指操作現場），與管理、後勤相對。
“一線”是指第一線。指作戰的最前線，亦指從事實際工作的基層。
員工具有以下特點：
1、創造性強：他們主要依靠自己對新知識的探索和領悟，從而產生對新事物創造的慾望，推動生產的發展、技術的更新，產品的換代，從而使知識資本增值。
2、獨立性強：由於知識型員工掌握企業生產發展所必須的知識，具有某種特殊技能，因此他們更願意在一個獨立的工作環境中工作，不願意接受其他事物或人員的牽制。
3、成就欲強：他們不僅想獲得一定的物質報酬，更想獲得社會的尊重、上級的器重、個人的聲望。
什麼是一線工人，什麼是二線工人，機械廠內員工如何劃分一線與二線
可以通過他們的工作內容和具體的辦公地點進行劃分，具體劃分如下：
一線員工就是直接從事生產或業務的人員。比如生產車間、銷售部、業務部等部門的工作人員就是一線員工。他們的工作往往直接和商品，貨物或者客户對接。
二線員工就是服務於直接從事生產或業務的人員。比如行政辦公室、財務、人事、車間管理等部門的工作人員就是二線員工。這些人的工作主要是服務於一線員工，例如保證他們的工資，考勤等方面。
擴展資料：
工人技術等級標準：
（1）衡量工人的技術能力。根據標準內容的要求，通過考核，確定工人所具有的技術能力，其中包括掌握專業知識的程度和實際操作技能等方面的情況。工人技術等級標準是對工人的就業、上崗（轉崗）、晉級進行考核的標準。
（2）確定工人的工資水平。我國工人技術等級與工資等級的關係一直很密切，工人經考核沒有達到某一個技術等級，就不能取得相應的工資待遇。
（3）為培訓工作提供依據。職業培訓的培訓大綱、培訓教材等，均是根據技術等級標準的要求進行編制的，並據以指導企業對工人進行培訓。通過培訓，使工人掌握技術等級標準中某一技術等級的技術理論知識和實際操作技能等方面的要求。
（4）合理利用勞動力資源的依據。勞動力資源的合理利用，主要表現在兩個方面：一是按照工人的技術水平分配生產任務，二是按照工人的技術水平組織生產班組的生產勞動。
參考資料來源:百度百科——一線職工
百度百科——職工
百度百科——工人技術等級標準
一個單位的職工如何劃分一線和二線
可以通過他們的工作內容和具體的辦公地點進行劃分，具體劃分如下：
一線員工就是直接從事生產或業務的人員。比如生產車間、銷售部、業務部等部門的工作人員就是一線員工。他們的工作往往直接和商品，貨物或者客户對接。
二線員工就是服務於直接從事生產或業務的人員。比如行政辦公室、財務、人事、車間管理等部門的工作人員就是二線員工。這些人的工作主要是服務於一線員工，例如保證他們的工資，考勤等方面。
拓展資料：
職工也是指在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度。
參考資料：百度百科-職工
歷年行業企業一線工作時間是什麼意思
根據查詢相關資料顯示：是歷年來在行業或企業工作時需要外出到現場工作的時間意思。一線工作者就是不在辦公室工作的崗位，需要外出到現場的工作人員。例如服務人員、快遞員、電路工人、外賣小哥、交警、醫衞人員、環衞工人等。一線工作者的工作特點一般是工作強度大，常需倒班作業。
一線工作者怎麼形容
“一線人員”是區別於管理人員、策劃決策人員的稱謂。一般指生產過程中，直接與生產物資產生過程接觸的人員，以及在政府機關中的基層工作人員。例如，鋼鐵企業中的鍊鋼工人、運貨司機等屬於“一線人員”；公安機關中負責直接抓捕犯人的“幹警”、在馬路上值勤的“交警”也屬於“一線人員”。近年，也有人把“一線人員”和“二線人員”比作是“在職”、“不在職”的人員，許多人實際職務到齡後，戲稱自己是“退二線”。
