編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，各級組織人事部門根據編制調配人員，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員，本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。
事業編制情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關待遇執行，也就是按照職級核定工資。
被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。根據市人力資源保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標準核定。享受着合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會等。
