五險一金和工資有關係。五險一金是指用人單位賦予員工的幾種保障性待遇的合稱，五險是指：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險以及生育保險，一金是指住房公積金。五險一金的繳納標準取決去職工上一年度平均工資的數額，也就是以職工上一年的平均工資作為本年底社會保險和公積金的繳納基數。入職不滿一年的應當以入職當月的工資數額作為當年的社會保險和公積金的繳納基數。
