相關工資表的精選知識

工資條分紙質版和電子版兩種，記錄着每個員工的月收入分項和收入總額。其基本信息主要包括：工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、基本保險所扣費、住房公積金、應發工資、個人所得税和實發工資。格式是：單位：製表...

出納可以做工資表嗎的答案是：工資表可以由出納做。但是一般正規的公司工資表都是人事做的，出納只是負責發放工資出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及...

圖文步驟：1、在電腦上打開一份工資表，打開界面上方工具欄中的“頁面佈局”選項。2、在頁面佈局界面下，找到並點擊“打印標題”選項。3、然後，將鼠標光標點擊“頂端標題行”。4、選擇需要設置打印的表頭的單元格。5、設置...

工齡工資怎麼計算的答案是：工齡×工齡工資標準工齡工資又稱年功工資，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作年數和勞動貢獻的積累給予經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但是作...

同工同酬工資怎麼算的答案是：日工資=底薪÷月計薪天數；小時工資=日工資÷日正常上班小時；休息日加班小時工資=底薪÷月正常上班小時×2倍；法定節假日小時工資=底薪÷月正常上班小時×3...

《勞動法》第二十九條規定。1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特...

正常來説，休年假是有工資的，年休假，指法律規定的勞動者，工作滿一定的工作年限後，每年享有的保留工作，帶薪連續休假，年休假包括基本年休假，和補加年休假，具體時間由國家，根據不同的工種和，勞動的繁重程度分別規定。帶薪年休假，是國...

當工資在税前達到5000元就需要交税了，從2018年10月1日起實施最新起徵點和税率，實行時間是2019年1月1日。納税人的工資薪金所得“起徵點”調至5000元(在此之前是3500)，並適用新税率表，也就是説當你個人的工資在扣除了五險...

税前減項就是計算税金之前，先從工資當中扣除了，在計算税金的時候，這部分沒有在納税基數內，不需要納税。税後減項是在計算扣除完税金後再從剩餘工資中扣除。税只扣了一次，扣款順序為應發工資-税前扣除項-個税-税後扣除項=實...

1、員工工資結算方法：用月薪算出日薪，乘以實際出勤天數，加上加班工資即可。2、更加合理的計算是先計算全年的工作日數，然後計算月平均工作日數，這樣，在年度內日平均工資都是相同的。...

停工留薪期跟傷殘等級沒有直接關係，主要看醫院出具的證明，醫學診斷會寫建議休息多久。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職...

任何職業都有高薪低薪，沒有絕對，事在人為。高工資不是所有人都能拿的，是給有準備的人拿的，想拿高工資就要付出。這裏為大家舉例幾個工資高的工作，希望能給你起到一個參考作用。1、銷售對於高工資來説，銷售無疑是工資最高的...

育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。在國內育嬰師的工資得根據其等級證書和能力而定。當然在不同城市，工資也存在不小的差異。以下工資情況來源某著名招聘網站，其中數據...

雙倍工資是基本工資還是實發工資？的答案是：實發工資根據勞動合同法的規定，用人單位沒有與員工簽訂勞動合同，且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資。雙倍工資的計算規定是按照每月實際發放的工資雙倍來進行計算。很...

工齡工資怎麼算？的答案是：工齡工資=工齡×工齡工資標準工齡工資的計算公式為：工齡工資=工齡×工齡工資標準。法律分析：在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整；在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資...

當兵主要分為以下三種情況：士兵待遇：義務兵享受供給制生活待遇，按照軍銜和服現役年限發給津貼，沒有工資。士官待遇：士官實行工資制和定期增資制，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。軍官待遇：軍官實行職務軍銜等級工...

1、工傷導致員工休息幾天。如果不是很嚴重只需要休息幾天即可完好如初的工傷，工傷醫療費用需要醫院開證明，然後拿到企業的相關部門報銷，同意後100%的報銷。2、工傷導致員工需暫停工作。職工因工作遭受事故傷害或者患職業...

曠工一天扣多少工資的答案是：曠工一天的，一般扣除當日的工資當日的工資一般是用月工資除以實際的工作天數。所以具體的扣除多少工資，需要結合本人的工資已及當月的工作日來進行確定。第二十九條用人單位與勞動者應當按照...

雙倍工資是指基本工資還是實發工資的答案是：實發工資。雙倍工資是實際發的工資，包括應繳納的社保等。公司和員工在算經濟補償金的時候不能直接按照離職前當月實際拿到的工資作為基準計算的，每個月的工資肯定會根據員工的...

按其原工資待遇來算。工人工傷期間的工資標準是按其原工資待遇來算。職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重的，可延長不超過12個月。法律依據：《勞動合...

1、企業計提工資時：借：管理費用——工資（根據員工部門計入對應科目）貸：應付職工薪酬——工資應付職工薪酬——社保（單位部分）2、企業發放工資時：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應收款——社保（個人部分）應交税費——應交個人所得...

1、計提工資。借：管理費用-工資。貸：應付職工薪酬。2、計提保險公積金。借：應付職工薪酬。貸：其他應付款-保險。其他應付款-住房公積金。3、繳納保險。借：其他應付款-保險。管理費用-保險。貸：銀行存款。4、繳納住房公積金...

工資税的起徵點確定為每月5000元。新個税法規定：居民個人的綜合所得，以每一納税年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納税所得額。工資個税的計算公式為：應納税額=(工...

潛艇廚師。除了搶銀行，這是全世界工資最高的職業，在澳大利亞，擁有超過六年經驗的高級潛艇廚師，每年能賺大約18.7萬美元（約合人民幣125.8萬元），薪水直逼海軍少將，廚師這種幸福感滿滿的職業，還能賺那麼多。雛雞鑑定師。雛雞鑑別...

雙倍工資是實發工資還是底薪的答案是：實發工資雙倍工資是實發工資，按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思。工資底薪是指從業人員的...