相關工薪族的精選知識

像全球很多國家一樣，自新冠登陸韓國後，韓國政府為了讓國民早日從疫情解脱出來，面向全部國民發放了緊急災難支援金。發放標準為單人家庭40萬韓元（約合人民幣2400元），兩人家庭60萬韓元（約合人民幣3600元），三人家庭80萬韓元（約合人...

1、基本功能：具備普通靈通卡的全部金融功能。2、增值服務：從薪酬管理的角度出發，針對代發工資個人客户的結算、理財、融資、消費等需求，提供薪管家”代發工資綜合服務。3、專屬結算優惠：每年可享受12筆I行系統內異地存取款...

1、帶上卡片、身份證直接到銀行網點櫃枱辦理激活。2、用辦卡時預留的手機號碼撥打工商銀行客服電話95588，轉接人工服務辦理。至於是否必須去網點櫃枱辦理，這個則要看分行網點是怎麼規定的。3、一般情況下公司為員工辦理...

1、計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算。2、月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔除加班工資後的月平均工資。在用人單位工作時間不滿12...

1、債券。債券門檻不算高，可以選擇購買比較熟悉的國債，在櫃枱買，或者開立證券賬號買公司債，收益高靈活性好，風險較低。2、銀行理財產品。如果每個月手上有一些錢，短期不用，可以用來買銀行理財產品，雖然目前它們的收益率不高。...

1、定位很關鍵有理財專家指出，月收入5000元的中產階級看似“有錢”，但在決定購房前還要是從多方面因素着手，衡量家庭收入水平、現有存款額、可獲得的貸款額度及親友可資助額等正確估算自己的實際購買能力，以便最終確定所...

1、每月從工資裏面拿出500元來存定期。這個是我鐵打不定的事情，因為一個人、一個家庭誰沒點以外的事情，這個錢我是不動的，現在已經累計不少了，目的就是防止以外用的。2、從去年開始把自己存款的一部分哪裏購買餘額寶。每...

當地派出所求助。雖然派出所不能插手經濟糾紛，但對於農民工工資還是很重視，派出所收到聯名材料後，會視作不穩定因素層層上報，引起上面重視，只要上面重視了，也會協調解決，當然，不是所有的都可以解決。不要羣體上訪，選出一到三個...

1、債券。債券門檻不算高，可以選擇購買比較熟悉的國債，在櫃枱買，或者開立證券賬號買公司債，收益高靈活性好，風險較低。2、銀行理財產品。如果每個月手上有一些錢，短期不用，可以用來買銀行理財產品，雖然目前它們的收益率不高。...

低薪水的工作並不會有幸福感。就算有所謂的幸福感，那也無非是壓抑作為一個人的本性，只追求基本生存的一種滿足，拒絕物質，拒絕精神誘惑。如果可以的話，正常人還是希望能夠找到薪水比較高，但是並不是很勞累的工作，選擇低薪水只...

工薪貸是中資聯財富中心專門針對蘇州工薪階層推出的一款信用貸款，此貸款具有利息低、放款速度快等特點。放款時間：1-5個工作日。辦理流程：一、員工個人申請，請參見“個人信用循環貸款”申請條件，具體流程請洽當地網點；二、...

工薪階層不是窮人，工薪階層指依靠務工獲取薪金收入的人員。過去，工薪階層僅限於在國營企業或集體企業裏工作的人員，隨着經濟發展，工薪階層的範圍也逐漸擴大，無論你的工作收入有多高、福利有多好，只要你是領取工資也非自己擁...

勞動監察大隊接到舉報的查處力度、是最快的。有相關的證據、證明是民工的工資、監察大隊可以督促發放。勞動監察大隊職責：1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，實踐”三個代表“重要思想，為構建社會主義和...

職工連續工作幾個月可以帶薪休假的答案是：1年以上機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工...

雙倍工資是實發工資還是底薪的答案是：實發工資雙倍工資是實發工資，按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思。工資底薪是指從業人員的...

汽車工程師年薪可以達到50w。汽車設計工程師主要負責整車總體設計、總成設計和零件設計。其任務是使所設計的產品達到設計任務書所規定的整車參數和性能指標的要求，並將這些整車參數和性能指標分解為有關總成的參數和...

工銀薪金寶是工銀瑞信基金管理有限公司推出的一款開放式的貨幣基金。它的最低認購額為100元人民幣，該資金可實現T+1日贖回到賬，投資者可以在該基金的開放日進行申購或者贖回。工銀薪金寶主要投資國債、同業存款、商業票...

工行薪金卡可以綁定。工商銀行薪金卡屬於借記卡，是可以綁定移動支付軟件的，比如微信支付、支付寶等。工商銀行薪金卡的主要用於單位委託銀行代發工資，每年可享受12筆異地轉賬匯款免費優惠。工行薪金卡的綁卡步驟和其他銀...

工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣，我國税法把工資、薪金並列相稱，工資、薪金構成主要包...

1、每個月可以做一個基金定投，每個月拿出固定的錢用來做基金定投，基金定投可以分散風險，這是一個長期的過程，不要覺得錢少就不做，時間長了收益還是有的。2、可以找一個比較靠譜的P2P理財平台進行投資。P2P理財是近年來很受...

1、基本功能：具備普通靈通卡的全部金融功能。2、增值服務：從薪酬管理的角度出發，針對代發工資個人客户的結算、理財、融資、消費等需求，提供薪管家”代發工資綜合服務。3、專屬結算優惠：每年可享受12筆I行系統內異地存取款...

1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000...

1、為適應對外開放，根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣，我國税法把工資、薪金並列相稱，而工資、薪金構成主要包括職工、個人的如下勞動收入：工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類...

1、專屬結算優惠。每年可享受12筆工行系統內異地存取款、異地轉賬匯款免費優惠。2、逸貸服務。面向工商銀行優質代發工資個人客户優先提供逸貸產品。3、價格優惠。免收代發工資期間的薪金卡年費和小額賬户管理費；免收...

1、無責任底薪是不和工作業績掛鈎的，與其相對的是責任底薪，也就是在完成用人單位規定的單位時間內的勞動業績後才會支付的勞動報酬。2、依據我國相關法律的規定，有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任何量的要求不同，無責...